Concepts
私たちの考え
- Workstyle
- 働き方を一緒に考える
- Workplace
- つなぐ場所をつくる
- Welcome Change
- 変化を受け入れ発展させる
Enjoy Work, Be Happy
「はたらく」を楽しむ場を創造する
私たちの存在意義は、働くことそのものをポジティブな体験へ変換し、人と組織が喜びと挑戦を循環させながら成長できる場を提供することです。
空間・仕組み・文化を三位一体でデザインし、“Enjoy Work, Be Happy” の輪を社会に広げていきます。
ミッション
「ワークプレイスの可能性を追求し働く人々に感動を」
「感性と理論のオフィスづくり」
オフィスで働くのは「人」であり、人の行動や思考は理論だけでは測りきれません。快適さ、美しさ、心地よさといった「感性」によっても大きく左右されます。だからこそ、ミダスは機能や効率だけを追求するのではなく、人の感情や直感に響く「感性」と、先進のワークプレイス理論に基づく「理論」の両輪で、全人的な環境づくりを目指しています。
ビジョン
顧客が“ファン”になるような、心に残るサービスを。
私たちのビジョンは、空間づくりを通じたサービス体験で顧客の心を動かし、取引先を超えて“ファン”へと変えていく未来を描くことです。この“ファン”には、楽しさを生む FUN と熱烈な支持者 FAN の二つの意味を重ねています。FUN を引き出す遊び心と FAN を惹きつける物語性を掛け合わせ、期待を常に一歩先で更新。驚きと学びが連鎖し、ともに成長と喜びを分かち合う関係を育み、空間が企業と社会を結ぶハブとなる景色を目指します。
バリュー
ミダスが大切にする 6つの約束
- 変化を恐れず、常に挑戦を。
- ー イノベーションで顧客ニーズの未来を先取りし、新しい可能性を切り拓きます。
- 感性と発想で心を動かす提案を。
- ー 機能だけでなく、驚きと物語を添えた独創的なアイデアで感動体験を届けます。
- スピードと自律を両立した意思決定。
- ー 現場で考え、責任を持って判断する文化が柔軟かつ力強い行動を支えます。
- 自ら育ち、互いに育む。
- ー 互いに学び合い、個の成長と組織の成長が連動するチームを築きます。
- 失敗は財産。成長の糧に。
- ー 挑戦の先にあるつまずきも成長の糧と捉え、失敗を繰り返さないよう知恵として次へつなげます。
- 想いを分かち合い、ともに創る。
- ー 社内外で目指す姿を共有し、共創の精神を育みます。